30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Familienfreundliche Arbeitszeit
Unbefristete Stelle
Ihnen obliegt die Bearbeitung der Bettenbelegung, der Patientenaufnahme, der Patientenentlassung und der Bettendisposition. Ferner gehört die Berechnung und Feststellung der Reisekostenund Zuzahlungsbeträgen, das Aufstellen von Rechnungen für fremde Kostenträger sowie die Vorprüfung der versicherungsrechtlichen Voraussetzungen im Falle von Anschlussheilbehandlungen in Ihr Tätigkeitsfeld.
dass Sie über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung verfügen. Eine mehrjährige Berufserfahrung bzw. Erfahrung in der Patientenaufanahme ist von Vorteil. Ebenso erwarten wir eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise.
Wir möchten darauf hinweisen, dass in unseren Reha-Zentren aufgrund der einrichtungsbezogenen Impfpflicht für Beschäftigte im Gesundheits- und Sozialwesen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist und ggfs. vor einer Einstellung nachzuweisen ist.
Ihnen neben einen modern eingerichteten Arbeitsplatz, flexibel gestaltete familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, strukturierte Einarbeitungsgrundlagen und ein sehr motiviertes Team. Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz verbunden mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes.
Wenn Sie Teil unseres Reha-Teams werden möchten, senden Sie bitte Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) an das Personalverwaltungsteam der Klinik Hochstaufen.
Hinweis Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit großen Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Bereich Personal der Klinik Hochstaufen
